Stjórn og Starfsfólk
Upplýsingar um stjórnendur og starfsfólk
Aðalstjórn Hugarafls
Aðalstjórn Hugarafls
Aðalstjórn Hugarafls
Sævar Þór Jónsson
Stjórnarformaður, Hæstaréttarlögmaður
Sævar Þór Jónsson
Stjórnarformaður, Hæstaréttarlögmaður
Birkir Jón Jónsson
Fyrrverandi þingmaður
Birkir Jón Jónsson
Fyrrverandi þingmaður
Magnea Þórey Hjálmarsdóttir
Eigandi Perago bygg
Einar Ben
Markaðsmaður
Einar Ben
Markaðsmaður
Framkvæmdastjórn Hugarafls
Framkvæmdastjórn Hugarafls
Framkvæmdastjórn Hugarafls
Grétar Björnsson
Formaður
gretar@hugarafl.is
Grétar Björnsson
Formaður
gretar@hugarafl.is
Rakel Björk Haraldsdóttir
Vara-formaður
rakel@hugarafl.is
Rakel Björk Haraldsdóttir
Vara-formaður
rakel@hugarafl.is
Sigrún Huld Sigrúnar
Ritari
sigrun@hugarafl.is
Sigrún Huld Sigrúnar
Ritari
sigrun@hugarafl.is
Fjóla Kristín Ólafardóttir
Vara-stjórnarmeðlimur
fjola@hugarafl.is
Fjóla Kristín Ólafardóttir
Vara-stjórnarmeðlimur
fjola@hugarafl.is
Alexander Steingrímsson
Vara-stjórnarmeðlimur
alexander@hugarafl.is
Alexander Steingrímsson
Vara-stjórnarmeðlimur
alexander@hugarafl.is
Starfsfólk Hugarafls
Starfsfólk Hugarafls
Starfsfólk Hugarafls
Auður Axelsdóttir
Framkvæmdastjóri, Iðjuþjálfi
audur@hugarafl.is
Alexander Steingrímsson
Hópstjóri, jafningjastuðningur
alexander@hugarafl.is
Birgitta Ína Unnarsdóttir
Ráðgjafi, Iðjuþjálfi
birgitta@hugarafl.is
Fjóla Kristín Ólafardóttir
Verkefnastjóri, Jafningjastuðningur
fjola@hugarafl.is
Linda Ólafsdóttir
Ráðgjafi, Félagsfræðingur
linda@hugarafl.is
Nanna Þórisdóttir
Gjaldkeri
nanna@hugarafl.is
Grétar Björnsson
Fræðsla og stuðningur, Félagsfræðingur
gretar@hugarafl.is
Guðfinna Kristjánsdóttir
NLP markþjálfi
Rakel Björk Haraldsdóttir
Hópstjóri, Jafningjastuðningur
rakel@hugarafl.is
Sigrún Huld Sigrúnar
Hópstjóri, Jafningjastuðningur
sigrun@hugarafl.is
Richard Helgi Ólafsson
Skráningakerfi
richard@hugarafl.is
Ábyrgð og ákvarðanataka
Ábyrgð og ákvarðanataka
Ábyrgð og ákvarðanataka
01.
Fjármál
Eins og fram kemur í lögum félagsins eru fjármál og samstarf við endurskoðanda á ábyrgð stjórnar. Fjármál og fjárútlát eru rædd opið á Hugaraflsfundum. Minni háttar ákvarðanir við fjárútlát eru tekin á Hugaraflsfundum en stærri fjárútlát eru ákveðin í samráði við stjórn og með samþykki stjórnar. Fjármál eru á ábyrgð stjórnar. Fjárframlögum er ætlað að standa undir starfssemi Hugarafls sem ávallt byggir á markmiðum og hugmyndafræði. Einnig stuðlar Hugaraflshópurinn (virkir Hugaraflsfélagar), og stjórn að mótun nýrra verkefna og fjáröflun til þeirra.
01.
Fjármál
Eins og fram kemur í lögum félagsins eru fjármál og samstarf við endurskoðanda á ábyrgð stjórnar. Fjármál og fjárútlát eru rædd opið á Hugaraflsfundum. Minni háttar ákvarðanir við fjárútlát eru tekin á Hugaraflsfundum en stærri fjárútlát eru ákveðin í samráði við stjórn og með samþykki stjórnar. Fjármál eru á ábyrgð stjórnar. Fjárframlögum er ætlað að standa undir starfssemi Hugarafls sem ávallt byggir á markmiðum og hugmyndafræði. Einnig stuðlar Hugaraflshópurinn (virkir Hugaraflsfélagar), og stjórn að mótun nýrra verkefna og fjáröflun til þeirra.
01.
Fjármál
Eins og fram kemur í lögum félagsins eru fjármál og samstarf við endurskoðanda á ábyrgð stjórnar. Fjármál og fjárútlát eru rædd opið á Hugaraflsfundum. Minni háttar ákvarðanir við fjárútlát eru tekin á Hugaraflsfundum en stærri fjárútlát eru ákveðin í samráði við stjórn og með samþykki stjórnar. Fjármál eru á ábyrgð stjórnar. Fjárframlögum er ætlað að standa undir starfssemi Hugarafls sem ávallt byggir á markmiðum og hugmyndafræði. Einnig stuðlar Hugaraflshópurinn (virkir Hugaraflsfélagar), og stjórn að mótun nýrra verkefna og fjáröflun til þeirra.
02
Sagan
Hlutverk stjórnar er einnig að gæta þess að unnið sé samkvæmt markmiðum og hugmyndafræði Hugarafls. Stjórn tekur ábyrgð á að varðveita sögu Hugarafls og þau markmið sem stofnendur lögðu upp með. Stjórnin ber einnig ábyrgð á að stuðla að því að hugsjónin sé öllum kunn og höfð í heiðri á hverjum tíma. Stjórnarmenn þurfa að vera til fyrirmyndar varðandi ofangreind atriði og ávallt fara eftir lögum Hugarafls, og fylgja verklags- og húsreglum í hvívetna.
02
Sagan
Hlutverk stjórnar er einnig að gæta þess að unnið sé samkvæmt markmiðum og hugmyndafræði Hugarafls. Stjórn tekur ábyrgð á að varðveita sögu Hugarafls og þau markmið sem stofnendur lögðu upp með. Stjórnin ber einnig ábyrgð á að stuðla að því að hugsjónin sé öllum kunn og höfð í heiðri á hverjum tíma. Stjórnarmenn þurfa að vera til fyrirmyndar varðandi ofangreind atriði og ávallt fara eftir lögum Hugarafls, og fylgja verklags- og húsreglum í hvívetna.
02
Sagan
Hlutverk stjórnar er einnig að gæta þess að unnið sé samkvæmt markmiðum og hugmyndafræði Hugarafls. Stjórn tekur ábyrgð á að varðveita sögu Hugarafls og þau markmið sem stofnendur lögðu upp með. Stjórnin ber einnig ábyrgð á að stuðla að því að hugsjónin sé öllum kunn og höfð í heiðri á hverjum tíma. Stjórnarmenn þurfa að vera til fyrirmyndar varðandi ofangreind atriði og ávallt fara eftir lögum Hugarafls, og fylgja verklags- og húsreglum í hvívetna.
03
Ákvarðanartaka
Ef upp kemur erfið ákvarðanataka sem gæti klofið Hugaraflshópinn eða skapað meiri háttar erfiðleika innan Hugarafls, tekur stjórn að sér ákvarðanatöku og ábyrgð á henni gagnvart félagsmönnum og öðrum sem málið kann að varða. Þá vísar Hugaraflhópurinn ákvarðanatöku sem ekki var hægt að leysa á Hugaraflsfundum til stjórnar að loknum umræðum á Hugaraflsfundi .
03
Ákvarðanartaka
Ef upp kemur erfið ákvarðanataka sem gæti klofið Hugaraflshópinn eða skapað meiri háttar erfiðleika innan Hugarafls, tekur stjórn að sér ákvarðanatöku og ábyrgð á henni gagnvart félagsmönnum og öðrum sem málið kann að varða. Þá vísar Hugaraflhópurinn ákvarðanatöku sem ekki var hægt að leysa á Hugaraflsfundum til stjórnar að loknum umræðum á Hugaraflsfundi .
03
Ákvarðanartaka
Ef upp kemur erfið ákvarðanataka sem gæti klofið Hugaraflshópinn eða skapað meiri háttar erfiðleika innan Hugarafls, tekur stjórn að sér ákvarðanatöku og ábyrgð á henni gagnvart félagsmönnum og öðrum sem málið kann að varða. Þá vísar Hugaraflhópurinn ákvarðanatöku sem ekki var hægt að leysa á Hugaraflsfundum til stjórnar að loknum umræðum á Hugaraflsfundi .
04
Áföll
Ef alvarleg áföll eiga sér stað sem erfitt er fyrir Hugaraflshópinn að leysa, er hægt að vísa því til stjórnar. Stjórn ræðir málið, kemur með tillögur að úrvinnslu og tekur jafnframt ábyrgð á að útfæra tillögur í takt við hugmyndafræði og markmið Hugarafls, með heill starfshópsins að leiðarljósi.
04
Áföll
Ef alvarleg áföll eiga sér stað sem erfitt er fyrir Hugaraflshópinn að leysa, er hægt að vísa því til stjórnar. Stjórn ræðir málið, kemur með tillögur að úrvinnslu og tekur jafnframt ábyrgð á að útfæra tillögur í takt við hugmyndafræði og markmið Hugarafls, með heill starfshópsins að leiðarljósi.
04
Áföll
Ef alvarleg áföll eiga sér stað sem erfitt er fyrir Hugaraflshópinn að leysa, er hægt að vísa því til stjórnar. Stjórn ræðir málið, kemur með tillögur að úrvinnslu og tekur jafnframt ábyrgð á að útfæra tillögur í takt við hugmyndafræði og markmið Hugarafls, með heill starfshópsins að leiðarljósi.
05
Framboð
Þeir sem bjóða sig fram til stjórnar þurfa að þekkja vel innviði starfsins og vera vel að sér í hugmyndafræði Hugarafls. Þeir þurfa einnig að hafa verið virkir á Hugaraflsfundum í a.m.k ár. hafa verið til fyrirmyndar og ávallt farið eftir og virt verklags-og húsreglur félagsins .
05
Framboð
Þeir sem bjóða sig fram til stjórnar þurfa að þekkja vel innviði starfsins og vera vel að sér í hugmyndafræði Hugarafls. Þeir þurfa einnig að hafa verið virkir á Hugaraflsfundum í a.m.k ár. hafa verið til fyrirmyndar og ávallt farið eftir og virt verklags-og húsreglur félagsins .
05
Framboð
Þeir sem bjóða sig fram til stjórnar þurfa að þekkja vel innviði starfsins og vera vel að sér í hugmyndafræði Hugarafls. Þeir þurfa einnig að hafa verið virkir á Hugaraflsfundum í a.m.k ár. hafa verið til fyrirmyndar og ávallt farið eftir og virt verklags-og húsreglur félagsins .
Hafa samband
Hafa samband
Hafa samband
Hvort sem þú ert að leita að stuðningi, fræðslu eða vilt kynna þér starfsemi Hugarafls, þá erum við hér til að hlusta. Sendu okkur línu og við svörum þér eins fljótt og auðið er.
Nánari upplýsingar
Heimilisfang
Netfang
Símanúmer
Hvort sem þú ert að leita að stuðningi, fræðslu eða vilt kynna þér starfsemi Hugarafls, þá erum við hér til að hlusta. Sendu okkur línu og við svörum þér eins fljótt og auðið er.
Nánari upplýsingar
Heimilisfang
Netfang
Símanúmer
Hvort sem þú ert að leita að stuðningi, fræðslu eða vilt kynna þér starfsemi Hugarafls, þá erum við hér til að hlusta. Sendu okkur línu og við svörum þér eins fljótt og auðið er.
Nánari upplýsingar
Heimilisfang
Netfang
Símanúmer